Jakarta, 21 April 2025 — Dalam semangat memperingati Hari Kartini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan gender. Perusahaan pelat merah ini membuka peluang luas bagi perempuan untuk tumbuh, berkembang, dan berkontribusi nyata di berbagai lini, mulai dari pelayanan hingga jabatan strategis.
“Semangat Kartini tidak hanya kami wujudkan melalui penyediaan fasilitas layanan yang ramah perempuan, tetapi juga dalam pemberdayaan perempuan di lingkungan KAI. Saat ini, perempuan tidak hanya berperan di lini pelayanan, tetapi juga menduduki posisi-posisi strategis, seperti masinis, kepala stasiun, hingga direksi baik di KAI maupun anak perusahaan,” kata Direktur Utama KAI Didiek Hartantyo.
Dalam upaya mendorong pemberdayaan tersebut, KAI secara konsisten menggelar pelatihan peningkatan kompetensi. Tercatat sebanyak 908 pegawai perempuan telah mendapatkan akses pengembangan diri guna memperkuat kualitas kerja mereka.
Kesempatan yang diberikan bukan sekadar formalitas. Saat ini, perempuan mengisi posisi penting di KAI: satu orang di jajaran direksi, 20 sebagai EVP/Kepala Divisi, 74 sebagai VP, serta ribuan lainnya di posisi manajerial, pengawasan, dan operasional.
Anne Purba, VP Public Relations KAI, menambahkan bahwa komitmen perusahaan juga tercermin dari fasilitas ramah perempuan seperti toilet terpisah, fitur kursi berdampingan dengan sesama perempuan, serta ruang laktasi yang aman dan nyaman di berbagai stasiun.
“Hadirnya fitur ini juga sebagai komitmen KAI untuk memerangi terjadinya pelecehan seksual di transportasi umum. Dengan bisa memilih teman duduk sesama perempuan, kami berharap dapat menutup celah terjadinya pelecehan seksual dalam perjalanan kereta api,” jelas Anne. (Redaksi)
